Ibn Khaldun wa al-Ikhtiraf fi al-Mawarid al-Basyariyah
Detail Produk
في عالمٍ يتقدّم باستمرار، لا يُعَدّ الإنسان مجرّد آلةٍ للإنتاج، بل هو الركيزة الأساسية للحضارة. يتناول هذا الكتاب مفهوم العمل والاحتراف من خلال فكر ابن خلدون، ثم يربطه بإدارة العصر الحديث، ولا سيما منهج الإدارة بالأهداف عند بيتر دراكر، وفلسفة كايزن للتحسين المستمر عند ماساكي إيماي.
وانطلاقًا من المقدّمة، يؤكّد ابن خلدون أن العمل يشكّل أساس الحضارة، ويحمل في طيّاته قيمًا أخلاقيةً تتعلّق بالعدل وتنمية الإنسان. وتبيّن هذه الدراسة أن هذه الرؤية الكلاسيكية تتقاطع مع مفاهيم الإدارة المعاصرة، ولا سيما فلسفة كايزن التي تقوم على التحسين المستمر، والعمل الجماعي، وتعزيز الموارد البشرية. كما يتّضح أن فكر ابن خلدون أقرب إلى النظريات الإنسانية، مثل ماسلو وماكغريغور، وفي الوقت نفسه يقدّم نقدًا للمقاربات الميكانيكية عند تايلور وفيبر التي تميل إلى إغفال البعد الأخلاقي والعدالة الاجتماعية.
وتزداد هذه الدراسة عمقًا من خلال توظيف منظور مقاصد الشريعة، بما يبرز التكامل بين فكر ابن خلدون والمبادئ الإسلامية في إرساء العدالة، وحماية حقوق العاملين، وتحقيق التوازن الاجتماعي
المؤلف: بدر فهد ابن جديد
المحرر: محمد خطب
تنسيق الصفحات: أزراء موساوا
تصميم الغلاف: بركة رضى
ISBN: on Process
ثماني صفحات تمهيدية + 250 صفحة، مقاس 14.8 × 21 سم
الطبعة الأولى، : يناير2026
.